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西席雇用政治学科高频考点《企业的策划》常识点详解

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核心提示: 《企业的策划》常识点详解在西席雇用笔试中,《经济糊口》中企业的策划这个常识点素来是观察的重点,常常以单选题的情势呈现。商品这个常识点首要观察处理赏罚民族关
 

《企业的策划》常识点详解

在西席雇用笔试中,《经济糊口》中“企业的策划”这个常识点素来是观察的重点,常常以单选题的情势呈现。商品这个常识点首要观察处理赏罚民族相关的原则和民族地区自治制度的良好性,下面我们迁就此常识点与各人分享。

【考点精讲】

企业的策划

企业是市场经济勾当的首要介入者,是百姓经济的细胞。

企业是以营利为目标而从事出产策划勾当,向社会提供商品或处事的经济组织。在我国,国有企业、集团企业、私营企业以及殽杂全部制企业并存,都是社会主义市场经济的微观主体。

(一)公司的范例

西席雇用政治学科高频考点《企业的策划》常识点详解

(二)公司的策划与成长

1.公司策划的直接目标是利润。

2.影响公司策划成败的身分如下:

(1)要拟定正确的策划计策。一家企业,只有计谋定位精确,才气适应期间成长的潮水,抓住机会,加速成长,为企业插上起飞的同党。

(2)要进步自主创新手段,依赖技能前进和科学打点等本领,形本钱身的竞争上风。

(3)要诚信策划,树立精采的诺言和企业形象。

(三)企业吞并和企业休业有利于资源公道设置和国度经济成长

策划打点好、经济效益好的上风企业,吞并那些相对劣势的企业,可以扩大上风企业的局限,加强上风企业的气力,以优带劣,进步企业和整个社会的资源操作效益,有益于促进百姓经济成长。

企业休业,指对恒久吃亏、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定措施实验休业结算的经济征象。实施企业休业制度,有利于强化企业的风险意识,促使企业在休业的压力下改进策划打点,进步企业竞争力。通过企业休业,实时裁减落伍的企业,有利于社会资源的公道设置和财富布局的公道调解。

【典规范题】

单项选择题

1.老字号是数百年贸易和手家产竞争中留下的佳构,但当代经济的成长使老字号显得有些失踪,在商务部认定的1128家中华老字号中,仍在不绝成长壮大的只占20%到30%。老字号从头走向光辉,顺应当代市场经济,可采纳的法子有( )。

①注重在传承中成长,担保产物的高品格

②采纳“老字号+互联网”的营销模式,改进策划打点

③所有回收自动化技能,实现大批量、单品种出产

④恪守传统工艺,僵持手工建造,不做任何改变

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

1.【谜底】A。理会:本题观察获取解读信息、替换运用常识的手段,现实是观察企业策划乐成的身分。老字号从头走向光辉,顺应当代市场经济,可采纳的法子有:拟定正确的策划计谋,,采纳“老字号+互联网”的营销模式,改进策划打点,注重在传承中成长,担保产物的高品格,故①②切合题意;③不切合题意;实现大批量、单品种出产不切合本性化、多样化的斲丧需求;④错误,恪守传统工艺,僵持手工建造,不做任何改变,墨守陈规,缺乏创新,会导致企业竞争力不强。故本题谜底为A。

2.浙江一家大型企业建树新出产厂区,原打算要招收1700名工人,引进桁架呆板人出产线后,整个新厂区只招录了30个工人就办理了所有出产题目。机器手一天至少干20小时,一年360天运转,这是人工无法做到的。由此可见( )。

①价值变换调理出产要素的投入

②强盛的制造手段是企业乐成策划的焦点竞争力

③科技创新能加强企业的竞争上风

④“呆板换人”能促进传统制造提质、增效

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

2.【谜底】D。理会:此题观察企业策划的相干常识。企业实施“呆板换人”后,会镌汰对人工劳动力的需求,低落用工本钱,进步企业劳动出产率,进步企业产物质量,增进企业经济效益和企业利润,加强企业竞争力。③④切合题意;原料中未浮现价值变换对出产的影响,①解除;科技创新是企业乐成策划的焦点竞争力,②说法错误。故本题选D。

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更新日期: 2018-08-31 08:02
编辑作者: 亚洲申博
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